The essential leadership playbook. Learn the principles and guiding philosophies of Bill Gates, Jeff Bezos, Ruth Bader Ginsburg, Warren Buffett, Oprah Winfrey, and many others through illuminating conversations about their remarkable lives and careers.
For the past five years, David M. Rubenstein—author of The American Story, visionary cofounder of The Carlyle Group, and host of The David Rubenstein Show—has spoken with the world’s highest performing leaders about who they are and how they became successful. How to Lead distills these revealing conversations into an indispensable leadership guidebook.
Gain advice and wisdom from CEOs, presidents, founders, and master performers from the worlds of finance (Warren Buffett, Jamie Dimon, Christine Lagarde, Ken Griffin), tech (Jeff Bezos, Bill Gates, Eric Schmidt, Tim Cook), entertainment (Oprah Winfrey, Lorne Michaels, Renee Fleming, Yo-Yo Ma), sports (Jack Nicklaus, Adam Silver, Coach K, Phil Knight), government (President Bill Clinton, President George W. Bush, Ruth Bader Ginsburg, Nancy Pelosi), and many others.
-Jeff Bezos harnesses the power of wandering, discovering that his best decisions have been made with heart and intuition, rather than analysis.
-Richard Branson never goes into a venture looking to make a profit. He aims to make the best in field.
-Phil Knight views Nike as a marketing company whose product is its most important marketing tool.
-Marillyn Hewson, who grew up in a fatherless home with four siblings in Kansas, quickly learned the importance of self-reliance and the value of a dollar.
How to Lead shares the extraordinary stories of these pioneering agents of change. Discover how each luminary got started and how they handle decision making, failure, innovation, change, and crisis. Learn from their decades of experience as pioneers in their field. No two leaders are the same.
About Author:
David M. Rubenstein is the New York Times bestselling author of How to Lead, The American Experiment, and The American Story. He is cofounder and cochairman of The Carlyle Group, one of the world’s largest and most successful private equity firms. Rubenstein is Chairman of the Boards of the John F. Kennedy Center for the Performing Arts, the Council on Foreign Relations, and the National Gallery of Art. He is an original signer of The Giving Pledge and a recipient of the Carnegie Medal of Philanthropy and the MoMA’s David Rockefeller Award. The host of Bloomberg Wealth with David Rubenstein on Bloomberg TV and The David Rubenstein Show: Peer-to-Peer Conversations on Bloomberg TV and PBS, he lives in the Washington, DC, area.
Added Date: 6/12/2023 1:37:32 PM
Last update: 6/12/2023 3:30:14 PM
در پنج سال گذشته، دیوید ام. روبنشتاین – نویسنده داستان آمریکایی، بنیانگذار رویایی گروه کارلایل و مجری نمایش دیوید روبنشتاین – با رهبران برتر جهان در مورد اینکه چه کسانی هستند و چگونه موفق شدند صحبت کرده است. کتاب رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می کنند؟
، این مکالمات آشکار را به یک کتاب راهنمای رهبری ضروری تبدیل می کند.
از مدیران اجرایی، روسای جمهور، بنیانگذاران، و مجریان چیره دست از دنیای مالی (وارن بافت، جیمی دیمون، کریستین لاگارد، کن گریفین)، فناوری (جف بزوس، بیل گیتس، اریک اشمیت، تیم کوک)، سرگرمی ( اپرا وینفری، لورن مایکلز، رنی فلمینگ، یویو ما)، ورزش (جک نیکلاس، آدام سیلور، مربی کی، فیل نایت)، دولت (رئیس جمهور بیل کلینتون، رئیس جمهور جورج دبلیو بوش، روث بادر گینزبورگ، نانسی پلوسی)، و خیلی های دیگر.
-جف بزوس از قدرت سرگردانی استفاده می کند و متوجه می شود که بهترین تصمیمات او به جای تجزیه و تحلیل، با قلب و شهود گرفته شده است.
-ریچارد برانسون هرگز وارد یک سرمایه گذاری نمی شود که به دنبال کسب سود باشد. او قصد دارد بهترین ها را در این زمینه کسب کند.
-فیل نایت نایک را یک شرکت بازاریابی می داند که محصولش مهم ترین ابزار بازاریابی آن است.
-مریلین هیوسون که در یک خانه بدون پدر با چهار خواهر و برادر در کانزاس بزرگ شد، به سرعت اهمیت اتکا به خود و ارزش یک دلار را آموخت.
کتاب رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می کنند؟
داستان های خارق العاده این عوامل پیشگام تغییر را به اشتراک می گذارد. کشف کنید که هر یک از نورپردازان چگونه شروع به کار کردند و چگونه تصمیمگیری، شکست، نوآوری، تغییر و بحران را مدیریت میکنند. از چندین دهه تجربه آنها به عنوان پیشگامان در زمینه خود درس بگیرید. هیچ دو رهبر یکسان نیستند.
درباره نویسنده:
دیوید مارک روبِنْستین (زادهٔ ۱۱ اوت ۱۹۴۹) کارآفرین، سرمایهدار، نیکوکار و مدیر ارشد اجرایی آمریکایی است، که در سال ۱۹۸۷ گروه کارلایل را تأسیس کرد. او هماکنون مدیرعامل این گروه است. روبنستین ریاست مرکز هنرهای نمایشی جان اف کندی را نیز برعهده دارد.