In this motivational collection, Satoru Iwata addresses diverse subjects such as locating bottlenecks, how success breeds resistance to change, and why programmers should never say no. Drawn from the “Iwata Asks” series of interviews with key contributors to Nintendo games and hardware, and featuring conversations with renowned Mario franchise creator Shigeru Miyamoto and creator of EarthBound Shigesato Itoi, Ask Iwata offers game fans and business leaders an insight into the leadership, development, and design philosophies of one of the most beloved figures in gaming history.
About Author:
Satoru Iwata was born on December 6, 1959 in Hokkaido, Japan. He graduated from the Tokyo Institute of Technology with a degree in Computer Science and joined HAL Laboratory in 1983, becoming president in 1993. After joining Nintendo Co., Ltd in 2000, he was appointed president in 2002. As a developer, Iwata helped produce iconic games such as Kirby’s Dream Land, Super Smash Bros., and EarthBound; as the president of Nintendo, he produced innovative hardware such as the Nintendo DS and the Wii, which have played a key role in the global expansion of gaming. Iwata is credited with shifting Nintendo’s focus from “games for gamers” to “games for everyone.
ساتورو ایواتا، یک تنه خاطرههای چند نسل را ساخته و روز و شبهای پر ملال بسیاری را پر از شور و زندگی کرده است. او که نینتندو را به سرآمدترین کنسول بازی دوران خودش تبدیل کرد، مانند یک تهیهکننده، نویسنده و کارگردان و در یک کلام هنرمندی بزرگ با سوژههایش برخورد میکرد و درعینحال مدیر و رهبری بزرگ هم بود. بازیهایی که خلق کرد مهمترین پدیدههای دوران خودشان بودند و همینطور موفقترین و محبوبترینشان، به حدی که بازی سوپر ماریو تا سه دهه با فروش 58 میلیون دلاریاش در دهه 1980، بر صدر پرفروشترین بازیهای تولیدشده تکیه زده بود. کتاب «از ایواتا بپرس: سخنان خردمندانهی ساتورو ایواتا» مجموعهای از نوشتههای شخصی، خاطرهها و یاددداشتهای این مرد افسانهایست که به شکل حیرتانگیزی مانند حکیمی از دل کهنترین داستانها، دربارهی طریقتهایی حرف میزند که نه فقط به کار و مدیریت و رهبری که همهی زندگی را در بر میگیرد و هرکسی میتواند از آن بهره ببرد. از ایواتا بپرس نشان میدهد که چهگونه یک مدیر میتواند با حسن نیت، احترام، مهربانی و دادن احساس عزت نفس به کارکناناش، بهترین فضای ممکن را برای کار کردن ممکن کند و به جای منفعتطلبی لجامگسیخته، محیطی امن، فکور و پر از حس آسایش بسازد که همین خود موجب انقلابی در حوزهی کارش شود و درنهایت با موفقیت، منافع خودش و همکارانش را هم پوشش دهد.
درباره نویسنده:
ساتورا ایواتا (1959 – 2015) برنامهنویس، مدیر و یکی از بزرگترین سازندگان بازیهای رایانهای تاریخ، اهل ژاپن بود.