About Author:
Adam Grant is an organizational psychologist at Wharton, where he has been the top-rated professor for seven straight years. He is one of TED”s most popular speakers, his books have sold millions of copies, his talks have been viewed more than 25 million times, and his podcast WorkLife with Adam Grant has topped the charts. His pioneering research has inspired people to rethink fundamental assumptions about motivation, generosity, and creativity. He has been recognized as one of the world”s ten most influential management thinkers and Fortune”s 40 Under 40, and has received distinguished scientific achievement awards from the American Psychological Association and the National Science Foundation. Adam received his B.A. from Harvard and his Ph.D. from the University of Michigan, and he is a former Junior Olympic springboard diver. He lives in Philadelphia with his wife and their three children.
برای نسل های مختلف، ما روی محرک های موفقیت متمرکز شده ایم، اشتیاق ، سخت کوشی ، استعداد و شانس. اما در دنیای جدید، موفقیت به طور فزاینده به نحوه تعامل با دیگران بستگی دارد. آدام گرانت نویسنده ببخش و بگیر، محقق و نویسنده برجسته، نیروهای شگفت انگیز را بررسی می کند که چرا برخی از مردم به بالای نردبان موفقیت بالا می روند و برخی دیگر به پایین فرو می روند. این کتاب تحسین دانشمندان علوم اجتماعی را به خود جلب کرده است. این کتاب برای نظریه پردازان تجارت و رهبران اقتصادی ، رویکردی را به کار و تعامل و بهره وری باز می کند که چیزی از انقلاب کمتر نیست.
درباره نویسنده:
آدام گرانت، زاده ی 13 آگوست 1981، استاد دانشگاه و نویسنده ی آمریکایی است.گرانت در حومه ی دیترویت بزرگ شد و در دانشگاه های هاروارد و میشیگان به تحصیل در رشته ی روانشناسی سازمانی پرداخت.او در سال های 2007 تا 2009، استادیار دانشگاه کارولینای شمالی بود و پس از انتشار چندین مطلب در ژورنال های دانشگاهی برجسته، در سال 2009 دانشیار دانشکده ی وارتون شد که او را به جوانترین استاد در تاریخ این دانشکده تبدیل کرد.آدام گرانت در سال 2015، در زمره ی تأثیرگذارترین متفکرین مدریت جهانی قرار گرفت